GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
21:24 Sep 6, 2020 |
English to Polish translations [PRO] Social Sciences - Economics / economics/education | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Frank Szmulowicz, Ph. D. United States Local time: 07:35 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
3 | porównawcze stosunki przemysłowe |
| ||
2 | stosunki przemysłowe w perspektywie porównawczej |
|
Discussion entries: 2 | |
---|---|
porównawcze stosunki przemysłowe Explanation: Magister Międzynarodowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Porównawczych Stosunków Przemysłowych Rosnąca globalizacja gospodarki i ponadnarodowe ustawodawstwo dotyczące zatrudnienia oznacza także, że umiejętność porównywania procesów i praktyk na różnych kontynentach jest pożądaną umiejętnością. Szczegóły jednostek kursu Kurs składa się z obowiązkowych i opcjonalnych jednostek nauczania. Obowiązkowe jednostki kursu obejmują: Porównawcze stosunki przemysłowe * Zarządzanie zasobami ludzkimi: strategia i praktyka * Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi * Międzynarodowe prawo pracy i regulacja * Wielonarodowe i porównawcze systemy zatrudnienia * Umiejętności badania i analizy w miejscu pracy https://www.masterstudies.pl/Mgr-Międzynarodowego-Zarządzani... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
stosunki przemysłowe w perspektywie porównawczej Explanation: stosunki przemysłowe w perspektywie porównawczej -------------------------------------------------- Note added at 9 hrs (2020-09-07 06:39:55 GMT) -------------------------------------------------- Lub "stosunki przemysłowe w ujęciu porównawczym" |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.