angielski > polski Biznes/finanse Zasoby ludzkie (HR)

Dość zawiła sprawa (mam dwie zagwozdki... druga w osobnym wątku).
Tłumaczę prezentację, w której mowa przez chwilę o stanowiskach, których 10 lat temu jeszcze nie było.
Znalazłem artykuł, do którego nawiązuje ów dokument:

http://www.forbes.com/sites/meghancasserly/2012/05/11/10-job...

Millennial Generational Expert (w moim tekście akurat bez "millenial", ale w założeniu raczej chodzi o to samo)

Generational consultants help companies better understand the changing workforce—and who better to explain the Millennials than a living, breathing member of Generation Y? Companies in every sector and of every size face the challenge of recruiting and developing young professionals to prepare them to be future executives. Companies can build loyalty in their workforce by engaging in practices that connect directly with their younger employees. All-hands happy hour, anyone?
But this isn’t a role that’s strictly for the young ones. Many generational experts are older employees, who’ve turned their experience with young people into an ability to advise companies on how best to engage, motivate and, yes, placate this often fickle workforce.

Przychodzi mi do głowy specjalista ds. (projektów) międzypokoleniowych, ale nie wiem, czy to nie trochę "too far-stretched"... ;)) Pomocy!