Structure de traitement à fourchettes élargies. See page 2 of link provided. «Pour ce qui est de la structure des traitements à
fourchettes élargies et de la rémunération aux résultats,
la délégation nigériane constate que la formule
envisagée risque d’entraîner un certain flou dans les
définitions d’emploi et les vacances de poste. Par
exemple, dans le modèle à fourchettes élargies qui va
être mis à l’essai, un poste P-3, P-4 ou P-5 devenant
vacant ne sera annoncé que dans la Fourchette 2.
Certes, les changements latéraux d’attribution ne
nécessiteront aucun reclassement d’emploi mais, du
fait que les changements verticaux seront moins
fréquents, les chefs d’unité se verront confier
davantage de responsabilités administratives, ce qui
exigera de renforcer les activités de formation et de
perfectionnement des cadres. En tout état de cause, un
travail considérable devra être accompli avant que la
rémunération puisse être liée aux résultats.»


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Note added at 2 heures (2018-12-02 23:50:03 GMT)
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Je crois que ça s'écrit ensemble 'broadbanding'
https://www.talentlyft.com/en/resources/what-is-broadbanding

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Note added at 2 heures (2018-12-02 23:55:10 GMT)
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ou 'broadband'

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J'aimerais avoir votre expérience pour négocier l'échelon de salaire. ...

www.academia.edu/31827086/THESE_YAMINA_MEZIANI_REMICHI
L'Union européenne a développé un processus large de lutte contre les ... A partir de 1989, on note un élargissement notable de la lutte anti-discrimination. ..... Ensuite, pour les descendants de migrants en général, des politiques publiques ...... à la répartition des employés par échelon de salaire pour l'année 2014 (ce qui ...