В зависимости от целевой аудитории перевода, это может быть и вариант, предложенный Владиславом, и, к примеру,

«специалист (ОК) по управлению кадровым резервом» (как-то так), как более свойственный местным реалиям.

Стоит отметить, что сам термин «кадровый резерв» более свойственен российской экономической литературе. В зарубежных же источниках данный термин авторами практически не применяется. В зависимости от контекста используется наиболее близкий по смыслу синоним. К примеру, у М. Амстронга... – это «преемственность руководства, система управления преемственностью (succession management system)»; у Р.У. Монди... – это «развитие преемственности, продвижение изнутри»...
https://www.fundamental-research.ru/ru/article/view?id=37542

Основные стратегии управления кадровым резервом
Первоначально это была работа по планированию замещений (replacement planning), затем работа с кадровым резервом (succession planning) и выделение резервистов с высоким потенциалом (high potentials), далее управление талантами (talent management)…
https://hr-portal.ru/article/osnovnye-strategii-upravleniya-...

Управление кадровым резервом
Для сотрудников, включенных в состав кадрового резерва компании, могут формироваться как планы развития, а так и планы карьерного роста и замещения должностей (succession planning).
http://www.distance-learning.ru/db/el/51F0AE6D1DEE2449C32578...